说明：

    应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令〔2009〕139号）及《关于印发<广州市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（穗人发〔2005〕131号）要求的基本条件，其他条件包括：

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

    4、身体健康；

    5、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合《广州市人口准入基本条件》；

    6、具备岗位所需要的其他条件。

    二、招聘办法

    （一）报名

    1、本次采用现场报名形式，可接受邮寄及电邮材料。应聘者请通过现场报名或邮寄、电邮简历形式报名。

    现场报名地址：广州市干部疗养院办公室；

    电子邮箱：gz_lyy@163.com；

    地址：广州市萝岗区斗岗西街2号，邮编510530；

    乘车路线：644路（广州至永和车，广州市汽车客运站始发至岭头干部疗养院下车）；

    联系电话：020-82259890-6611，6613，6619

    如采用邮寄及电邮方式，请在信封注明或邮件主题按“姓名+专业+岗位”编辑，电邮简历以附件形式发送，内容包括个人简历、身份证、学历学位证、资格证（执业证）等证件复印件。接收资料时间至2010年11月19日。邮寄简历以邮戳日期为准。

    2、每位应聘者限报1个职位（社会人员须注明档案所在单位名称、详细地址和邮政编码）。

    （二）笔试

    1、笔试时间和地点：2010年11月29日（星期一）上午十时，地点：广州市干部疗养院

    2、笔试内容。专业技术人员笔试主要包括本专业的基础知识及实际操作的基本知识，行政管理人员主要测试行政管理、文档收发等相关内容。考试时间为120分钟，分值以100分计算，笔试以60分为合格线，达到合格线以上人员按由低到高顺序依比例进入面试，专业技术人员笔试分数占总成绩的30%，行政管理人员笔试分数占总成绩的50%。

    3、笔试成绩公布。2010年12月7日（星期二）在中国广州人事网（www.gzpi.gov.cn）上公布应聘者的笔试成绩。

    4、确定进入资格验证人员。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位招考人数1：5的比例确定进入资格验证人员名单，报名比例低于1∶5的已开考职位，所有参加笔试人员均进入资格审查（笔试缺考及成绩为零分者除外），并在公布笔试成绩时一并公布。

    （三）资格验证

    1、进入资格验证人员须网上下载填写并打印《广州市事业单位公开招聘人员登记表》并提供以下材料的原件及复印件作为资格验证的依据：

    （1）社会人员提供本人身份证、结婚证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、执业医师资格证等证书以及本人简历。

    （2）应届毕业生提供毕业生就业推荐表、就业协议书（暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、毕业证书、学位证书）、身份证等的证件，广州生源的毕业生（不包括从化市、增城市）还要提供户口簿。

    通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明（可在资格验证时提供）。

    2、资格验证时间及地点。

    时间：2010年12月13日（星期一）上午8：00至12：00，下午2：00至4：00。采用现场审核的方式进行资格验证。

    地点：广州市干部疗养院办公室。

    3、应聘者现场确认个人申报资料。通过资格验证的应聘者必须对个人申报的资料签署承诺意见。

    4、通过现场资格验证者方可参加面试及专业技能测试。

    5、符合条件进行资格验证而不参加验证的人员视作放弃面试、专业技能测试资格。

    （四）面试

    应聘者按照面试通知的要求按规定的时间到指定地点参加面试。

    采用结构化面试，主要考察应聘者的口头表达能力、掌握相关知识的情况及判断、分析能力等，采用当场书面公布考生分数的方式。

    面试成绩满分100分，专业技术人员按40%计入总成绩。

    时间：2010年12月14日（星期二），地点：广州市干部疗养院办公楼。

    （五）专业技能测试

    进入面试的专业技术人员，必须同时参加专业技能测试（面试缺考及成绩为零分者除外）。专业技能测试根据各个专业的要求，采用现场模拟或上机实操的考核方式，考核应聘者对应聘职位要求的基础知识、基本操作、基本技能等的掌握情况。

    专业技能测试时间为2010年12月14日（星期二），由我院组织各科室的专家组成考官组进行测试。考试地点：广州市干部疗养院。

    专业技能测试成绩满分100分，按30%计入总成绩。

    （六）体检和考核

    笔试、面试及专业技能测试合计的总成绩达60分及以上应聘者方可进入体检和考核。

    以面试及专业技能测试总成绩的高低排序，按招聘职位人数1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检标准参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（粤人发[2005]32号）。体检在我院进行，建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，我院可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

    体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消聘用资格。

    体检或考核不合格的，按笔试、面试及专业技能测试总成绩由高到低依次进行递补。

    （七）公示和聘用

    经过笔试、面试、专业技能测试及考核后拟聘用人员名单在广州人事信息网（www.gzpi.gov.cn）上公示，公示时间为七个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。应聘者本人放弃的或在二个月内未能配合单位办理好相关调配及聘用手续的视为本人放弃，并按总成绩由高到低依次进行递补。

    通过考试被聘用的人员，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

    应聘人员如需了解招聘单位的情况，请按联系电话直接向单位查询。

    咨询电话：82259890-6611，6613，6619（广州市干部疗养院办公室）

    监督电话：83126009（广州市人力资源与社会保障局）

二○一○年十月十八日